La Asociación de Empresarios y Profesionales de Marbella (CIT Marbella) presenta la XIV edición de su Memoria de Sostenibilidad, un documento que refleja el compromiso permanente de la entidad con la transparencia, la mejora continua y la gestión responsable.
Desde el año 2012, CIT Marbella elabora de forma periódica este informe siguiendo los estándares de la Global Reporting Initiative (GRI), consolidándose como una de las primeras asociaciones empresariales de la provincia de Málaga en incorporar este modelo de información no financiera y la primera en hacerlo en Marbella.
La memoria recoge los principales indicadores y actuaciones desarrolladas por la asociación en materia de gobernanza, desempeño económico, responsabilidad social, impacto ambiental y relación con los grupos de interés, ofreciendo una visión global de la actividad realizada y de los avances alcanzados durante el ejercicio.
Este documento constituye una herramienta de gestión estratégica que permite evaluar el grado de cumplimiento de los objetivos marcados, identificar oportunidades de mejora y orientar la toma de decisiones, reforzando el compromiso de CIT Marbella con un modelo de gestión basado en la sostenibilidad, la ética y la creación de valor para la comunidad empresarial y la sociedad.
En el ámbito del buen gobierno, la asociación continúa desarrollando su actividad conforme a su Código Ético y de Buen Gobierno, documento que establece los principios y valores que rigen la actuación de la entidad y sirven de referencia para el desarrollo de una gestión responsable, íntegra y transparente.
Asimismo, CIT Marbella mantiene su apuesta por la sensibilización y la difusión de la responsabilidad social empresarial mediante la organización de jornadas y encuentros especializados, favoreciendo el intercambio de experiencias y la promoción de buenas prácticas entre las empresas asociadas.
En materia de bienestar laboral, la asociación dispone de un Manual de Prevención de Riesgos Psicosociales, que recoge medidas preventivas y recomendaciones para promover entornos de trabajo saludables, así como de un Protocolo para la Prevención y Actuación frente al Acoso Laboral, Sexual, por Razón de Sexo y cualquier otra forma de discriminación, reafirmando su compromiso con la igualdad de oportunidades, el respeto a las personas y la creación de espacios de trabajo seguros e inclusivos.
Con esta decimocuarta edición, CIT Marbella reafirma su voluntad de seguir avanzando hacia un modelo de organización cada vez más responsable, sostenible y comprometido con el desarrollo económico, social y empresarial de Marbella.
https://citmarbella.es/wp-content/uploads/2026/08/MEMORIA-RSC-2025_.pdf
